高校教師的薪酬：基於收入與合同的全球比較

本書包括28個國家的案例研究🚵🏿‍♂️。這些國家分別代表了各大洲以及一系列學術和社會體系🗿🧛🏿‍♀️，並按英語字母順序呈現在書中。各章都通過相同的框架對某一地區高等教育體系的概況進行了闡述，包括🧃🏄🏽‍♂️：與高等教育相關的法律和政策框架、學術職務等級結構、招聘情況、薪資等級（salary range）👶；學歷資格和合同類型💆；晉升和其他形式獎勵和認證的過程🤓；非薪資福利；補充就業和收入機會；國際流動和競爭等🐜。 本研究基於共同的調查表收集可比較的數據。各國研究人員大都發現，數據存在不可獲得或前後不一致的情況。研究原本希望涵蓋公立和私立大學的數據，但實際中要取得私立高校的數據尤其困難。本研究中各個國家的實踐情況都存在巨大的差異👴🏻，因此，我們希望每章的概況和背景信息能夠幫助讀者理解書中呈現的數據。 本研究充滿挑戰，將來自28個國家的研究人員召集起來就共同的主題展開研究本身就是一項意義重大的事業🧑🏽‍🚀。2010年10月🚶‍♀️，全體研究人員曾在莫斯科齊聚一堂共商研究。會議期間🧑🏻‍🦳，研究人員對各章節文稿進行了討論評議，並在同行和編者反饋的基礎上進行了修訂👴🏼。同時👰🏿‍♂️，統計數據交予了製度分析研究室進行分析和比較🤷🏽🔒。

主編🧎🏻‍♂️：菲利普·阿特巴赫 利斯·瑞絲伯格 瑪利亞·優德科維奇 葛雷戈利·安卓希查克 伊凡·F·帕切克

譯者🥎：徐卉 王琪

出版時間👯‍♀️：2014年3月

出版社：EON体育4出版社